Zoho People

Izazovi poslovanja

Our approach to solving challenges

We focus on results that push the boundaries of your business.

01

Support Workflow Audit

We analyze your current customer communication channels, ticket assignment logic, and internal resolution times to map out an optimized multi-channel support blueprint.

02

Omnichannel Configuration

Our experts build your unified ticketing inbox, connect support emails, integrate social media channels, set up SLA rules, and structure your customer Help Center portal.

03

Agent & Admin Training

We deliver hands-on, interactive training sessions for your customer support agents and team leaders to ensure high user adoption and an immediate drop in response times.

Često postavljana pitanja

Tipična implementacija Zoho People sistema traje između 1 i 2 meseca. Ovaj vremenski okvir uključuje strukturiranje baze podataka zaposlenih, postavljanje prilagođenih politika odsustva, automatizaciju tokova odobravanja i usklađivanje sistema sa vašim internim HR propisima i organizacionom strukturom.

Da, apsolutno. Zoho People nudi intuitivnu mobilnu aplikaciju za iOS i Android. Zaposleni mogu lako da se prijave i odjave sa posla (clock-in/out), beleže svoje dnevne aktivnosti, šalju zahteve za odsustvo i prate kompanijska obaveštenja direktno sa svojih pametnih telefona, što dramatično povećava stopu usvajanja u timu.

Da, Zoho People se može uspešno povezati sa eksternim softverima za obračun plata i lokalnim računovodstvenim sistemima. Izvorno se integriše sa Zoho Books aplikacijom, dok za platforme trećih strana naš tehnički tim koristi prilagođene API integracije ili Zoho Flow kako bi izvezao tačne podatke o prisustvu i platama bez ikakvog manuelnog truda.

Zoho People HR Softver poseduje sveobuhvatan sistem za upravljanje učinkom (Performance Management). Možemo ga konfigurisati za potrebe 360° recenzija, samoevaluacija, ocenjivanja od strane više ocenjivača, praćenja ključnih oblasti odgovornosti (KRA) i ciljeva. To omogućava menadžmentu da sprovodi transparentne, podacima vođene kvartalne ili godišnje procene rada.

Da, mi u potpunosti preuzimamo proces migracije podataka na sebe. Izvući ćemo, očistiti i mapirati vašu istoriju HR podataka, profile zaposlenih, prethodne evidencije odsustva i aktivne ugovore iz Excel tabela ili starih HR softvera, osiguravajući siguran prelazak bez gubitka podataka na vašu novu Zoho People platformu.

Scroll to Top