ERP ili CRM za rast – šta prvo birati? Kada kompanija krene da raste, problemi retko dolaze spektakularno. Obično se prvo pojave kao sitna kašnjenja, dupli unosi, izgubljeni upiti, neusklađeni podaci i previše ručnog rada između prodaje, operacija i finansija. Tada pitanje erp ili crm za rast više nije tehnička dilema, već poslovna odluka koja…
Zoho Recruit pregled mogućnosti za firme Ako vam je zapošljavanje i dalje rasuto između mejlova, Excel tabela, LinkedIn poruka i improvizovanih status sastanaka, problem verovatno nije samo u obimu posla. Problem je u tome što proces nema sistem. Upravo zato je Zoho Recruit pregled mogućnosti tema koja zanima kompanije koje žele da skrate vreme do…
Softver za upravljanje projektima Zoho u praksi Kada projekti počnu da kasne, problem retko nastaje samo zbog rokova. Najčešće je uzrok mnogo prizemniji – zadaci su rasuti po mejlovima, odgovornosti nisu jasno dodeljene, a menadžment dobija izveštaje tek kada je već kasno za korekciju. Upravo tu softver za upravljanje projektima Zoho dobija svoju stvarnu vrednost:…
Zoho konsultant i vrednost prave implementacije Kupovina softvera retko rešava problem sama po sebi. Kompanije koje angažuju Zoho konsultanta to obično shvate onda kada CRM postoji, HR alat postoji, podrška korisnicima koristi treći sistem, a menadžment i dalje čeka izveštaje iz Excela. Problem nije u tome što alati nedostaju, već što poslovni procesi nisu povezani,…
Šta je Zoho One i kome zaista treba Ako vaš tim danas koristi poseban alat za prodaju, drugi za podršku, treći za HR, četvrti za izveštavanje i još nekoliko tabela da sve to nekako poveže, pitanje šta je Zoho One postaje vrlo praktično, a ne teorijsko. U praksi, to je često trenutak kada kompanija shvati…
Kako povezati prodaju i HR u praksi Kada prodajni tim ne ispunjava plan, najčešće se prvo traži problem u pipeline-u, cenama ili tržištu. U praksi, uzrok je često ranije u lancu – u načinu zapošljavanja, uvođenja u posao, razvoja kompetencija i merenja učinka. Zato pitanje kako povezati prodaju i HR nije kadrovska tema, već poslovna…
Implementacija HR softvera bez zastoja Kad HR tim i dalje vodi odsustva u tabelama, onboarding u mejlovima, a evaluacije u različitim dokumentima, problem nije samo u alatu. Problem je u tome što proces više ne može da isprati tempo poslovanja. Zato implementacija HR softvera ne treba da počne pitanjem „koji sistem da kupimo“, već pitanjem…
Kako digitalizovati upravljanje ljudskim resursima Ako se HR tim i dalje oslanja na Excel tabele, mejlove i dokumenta rasuta po folderima, pitanje nije da li treba menjati način rada, već kako digitalizovati upravljanje ljudskim resursima tako da promena zaista donese rezultat. U praksi, najveći problem nije nedostatak alata. Problem je što procesi često nisu definisani,…
Zoho People za ljudske resurse u praksi Kada HR tim i dalje vodi odmore u tabelama, zahteve za odsustvo prima mejlom, a evaluacije učinka čuva u odvojenim fajlovima, problem nije samo administrativni napor. Problem je što rukovodstvo nema pouzdanu sliku o ljudima, kapacitetima i procesima. Upravo tu Zoho People za ljudske resurse postaje više od…
Najbolji alati za digitalizaciju prodaje Ako prodajni tim i dalje vodi prilike kroz Excel, mejlove i poruke koje ostaju po privatnim inboxima, problem nije samo sporiji rad. Problem je što menadžment nema pouzdanu sliku pipeline-a, prodavci gube vreme na ručne korake, a kupac dobija neujednačeno iskustvo. Zato pitanje koji su najbolji alati za digitalizaciju prodaje…
We use cookies to improve your experience, analyze website traffic, and support our marketing efforts. You can choose which categories you allow at any time.