Digitalizacija ljudskih resursa uz Zoho People

Zoho People Hrvatska omogućuje vam da potpuno digitalizirate i pojednostavite upravljanje ljudskim resursima. Pratite prisutnost zaposlenika, upravljajte odsustvima i radite evaluacije rada bez ikakve greške.

Izazov

Upravljanje ljudskim potencijalima putem tablica, papirnatih obrazaca i rascjepkanih e-poruka brzo postaje noćna mora kako tim raste. Poduzeća se bore s gubitkom praćenog vremena, kašnjenjem u odobravanju godišnjih odmora, neorganiziranim uvođenjem zaposlenika u posao i slabom vidljivošću učinka tima. Bez centraliziranog HR sustava, administrativni troškovi vrtoglavo rastu, ostavljajući vaš HR tim zatrpan ponavljajućom papirologijom umjesto da se usmjeri na razvoj talenata.

Our Approach

faza 1

REVIZIJA HR RADNOG TOKA

Procjenjujemo vaše trenutne interne HR procese, navike praćenja vremena i usklađenost upravljanja zaposlenicima kako bismo mapirali idealnu strukturu sustava.

faza 2

Zoho People KONFIGURACIJA

Naši stručnjaci izrađuju vašu prilagođenu bazu podataka zaposlenika, dizajniraju prilagođene kontrolne liste za uvođenje u posao, automatiziraju rasporede smjena i konfiguriraju specifična pravila odobravanja dopusta usklađena s vašom HR politikom.

faza 3

OSPOSOBLJAVANJE ZAPOSLENIKA

Vodimo vaše HR menadžere i zaposlenike kroz sesije obuke uživo kako bismo osigurali 100%-tnu stopu usvajanja i nesmetan prijelaz.

Ključne prednosti za vaše poslovanje

Centralizirani imenik zaposlenika

Sigurno pohranite sve profile radne snage, ugovore o radu i važne datoteke na jednoj digitalnoj lokaciji.

Automatizirano vrijeme i dopust

Pratite prisutnost zaposlenika, prijave i zahtjeve za odsustvo bez napora i bez ručnih izračuna.

Procjene učinka

Provodite besprijekorne 360-stupanjske preglede učinka, postavljajte kvartalne ciljeve i dinamički pratite rast tima.

ČESTO POSTAVLJANA PITANJA

Tipična implementacija Zoho Peoplea traje između 1 i 2 mjeseca. Ovaj vremenski okvir uključuje strukturiranje baze podataka zaposlenika, postavljanje prilagođenih pravila o dopustu, automatizaciju tijeka rada za odobravanje i osiguravanje da je sve savršeno usklađeno s vašom internom HR usklađenošću i strukturom tvrtke.

Da, apsolutno. Zoho People nudi vrlo intuitivnu mobilnu aplikaciju za iOS i Android. Zaposlenici se mogu jednostavno prijaviti i odjaviti, evidentirati svoje dnevne evidencije radnog vremena, slati zahtjeve za dopust i pregledavati obavijesti tvrtke izravno sa svojih pametnih telefona, što dramatično povećava prihvaćanje tima.

Da, Zoho People se može besprijekorno povezati s vanjskim softverom za obračun plaća i lokalnim računovodstvenim sustavima. Izvorno se integrira sa Zoho Books, a za platforme trećih strana naš tehnički tim koristi prilagođene API integracije ili Zoho Flow za izvoz točnih podataka o prisutnosti i plaćama bez ikakvog ručnog napora.

Zoho People nudi sveobuhvatan sustav za upravljanje učinkom. Možemo ga konfigurirati za obradu 360-stupanjskih povratnih informacija, samoprocjena, recenzija od strane više ocjenjivača, KRA (ključna područja odgovornosti) i praćenje ciljeva. To omogućuje upravi da provodi transparentne, podatke utemeljene preglede učinka kvartalno ili godišnje.

Da, mi u potpunosti upravljamo procesom migracije podataka. Iz Excel tablica ili naslijeđenog HR softvera izdvojit ćemo, očistiti i mapirati vaše povijesne HR podatke, profile zaposlenika, evidenciju prošlih dopusta i aktivne ugovore, osiguravajući siguran i bez gubitaka prijelaz na vašu novu Zoho People platformu.

Spremni za optimizaciju ljudskih resursa uz Zoho People?

Rezervirajte besplatne konzultacije